Главная >> Вакансии

Вакансии

По вопросам трудоустройства в обращайтесь в отдел кадров Московской городской нотариальной палаты по телефону: (495) 623-97-30

Начальник отдела кадров — Тимофеева Лидия Викторовна

 

Для информирования нотариусов г. Москвы о кандидатах на должности сотрудников нотариальных контор соискателям необходимо представить свое резюме в отдел кадров Московской городской нотариальной палаты (Бобров пер., д. 6, стр. 3) вместе с согласием на обработку персональных данных.

Предварительное согласование резюме можно провести по электронной почте mgnpinfo@notary.ru

 

Требования, предъявляемые к резюме кандидатов на должности технических сотрудников или исполняющих обязанности нотариуса

 

Резюме, направленное по электронной почте может быть принято только для согласования и дальнейшей обработке не подлежит.

Резюме должно содержать следующие разделы:

1. Цель резюме — соискание должности

Возможны варианты: технический сотрудник нотариальной конторы, консультант, помощник нотариуса без исполнения обязанностей ВРИО, помощник нотариуса с исполнением обязанностей ВРИО.

2. Данные о  соискателе

2.1. Фамилия, Имя, Отчество;

2.2. Фото соискателя  3х4  — обязательно;

2.3. Дата рождения;

2.4. Адрес (фактического проживания и адрес регистрации);

2.5. Контактный телефон;

2.6. e-mail.

2.7.Семейное положение.

3. Образование

Наименование ВУЗа, специальность, период обучения, форма обучения

Если имеется несколько образований, то пишите их по порядку

4. Наличие лицензии на право нотариальной деятельности

4.1. Когда и кем выдана лицензия;

4.2. Период и место прохождения стажировки.

5.Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме, начиная с самого последнего места Вашей работы.

6. Дополнительная информация

Курсы повышения квалификации, уровень владения ПК, знание прикладных программ.

Так же здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

7. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе.

8. Рекомендации с предыдущего места работы

Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

9. В какой срок Вы готовы приступить к работе

Здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.